As empresas vão passar a ter de mostrar o salário nos anúncios de emprego.
👉 Na prática:
- Antes de concorrer, as pessoas já vão saber quanto podem ganhar
- Empresas terão de ser mais transparentes sobre salários
- Homens e mulheres com a mesma função deverão receber valores semelhantes
As empresas também deixam de poder proibir trabalhadores de falar sobre salários entre colegas.
Se forem encontradas diferenças salariais injustas, as empresas poderão ser obrigadas a corrigir esses valores.
O objetivo destas novas regras é trazer mais transparência e reduzir desigualdades nos salários.
Fonte: Renascença
